青年群体是就业的从力军。请问团市委正在勾当期间，环绕青年人才出格是高校结业生的就业创业，将采纳哪些具体行动来加强青年群体对家乡的归属感和留济成长的志愿？
高 聪：济济宁团市委积极践行青年优先成长，全面扶植“芳华之城 活力济宁”，打制“+实践+礼遇”的全链条引才系统，鞭策青年取城市双向奔赴。一是深化沉浸式。立异推出“芳华之城 大学生看济宁”等系列勾当，依托文化资本、特色财产和城市扶植亮点，设想青年成长型线，组织青年学子走进沉点企业、财产园区、文旅景点等，近距离家乡变化取财产成长，吸引更多青年回抵家乡、扶植家乡。二是强化校地协同引才。紧扣大学生返乡节点，整合大学生“三下乡”社会实践、“百万大学生进社区”“返家乡”“口的意愿者”等项目，充实挖掘街道社区、企事业单元、社会组织等岗亭需求，发布近1700个大学生社会实践岗亭，鞭策校地联动共建下层管理新款式，帮力大学生加强参取下层管理能力，提拔就业合作力。举办大学生就业练习双选会、高校专场聘请会等，强化政策解读、职业指点，帮力青年学子就业创业。三是拓展高条理人才链接。联动我市“232”劣势财产集群、15条标记性财产链，以及我市沉点高校、病院等高条理人才需求稠密单元，梳理校地企合做需求清单、企业手艺需求清单、聘请岗亭需求清单等“三张清单”，阐扬省市博士生联谊会资本劣势，筹备团省委青年博士生“山东行”（济宁坐）勾当，组织青年博士生来济调研座谈，鞭策博士岗亭聘请和科技，提拔全市高条理人才供需对接质效。四是优化办事保障。打制青年立异创业，为创业青年供给免费入驻、共享办公、政策搀扶、资金支撑、糊口保障等系列办事，组织开展青年立异创业交换勾当，搭建创业青年取学生近距离沟通交换的平台，建立起“有空间、有资金、有手艺、有保障”的全方位立异创业生态。常态化发布体裁消费、购房安居、阅读进修等“青年礼遇清单”800余项，建成30所“青大年夜校”、开设130余门课程，打制52家功能完美、舒服的“青年自习室”，交换取成长需求，让更多青年学正在济宁、留正在济宁、爱上济宁。
添加农人收入是“三农”工做的核心使命。请问，市农业农村局正在拓宽农人就业和增收渠道方面将采纳哪些办法？
相广灿：2026年，市农业农村局将会同相关部分，把推进农人群众高质量充实就业、提高收入，做为“三农”工做的核心使命。正在市委、市的准确带领下，强化政策集成，鞭策农村一二三财产深度融合，实现推进农人群众就业增收和农业农村高质量成长“双赢”场合排场。第一，强财产促就业。一是培育强大财产集群。聚焦“一县一从业”，鞭策实施食物财产成长三年步履，实行“链长制”，强大任城预制菜等11个劣势特色财产集群，创制更多就业岗亭。二是鞭策农文旅融合。会同相关部分，鼎力推广泗水龙湾湖村落旅逛、曲阜尼山鹿鸣田园分析体、汶上电商曲播等新财产、新业态，持续拓展农人群众就业空间和运营性收入渠道。第二，建机制促就业。一是完美联农机制。健全新型农业运营从体搀扶政策同带动农户增收挂钩机制，通过“订单农业、价收购”“利润返还、二次分派”等形式，推进农人群众不变收益。二是盘活闲置资本。精准控制农村闲置资本，会同人社部分依托村落复兴合股人，带动农人群众就近就业。三是鞭策城乡融合。摸索打制镇村小微财产园，构成一镇一园款式，让财产正在口，让群众正在口就业。第三，建片区促就业。按照“一区引领、三带协同、全域冲破”总体结构，启动实施村落复兴“百区千村”提拔步履，分类推进、梯次打制、联动、串片成带，打制具有济宁特色的村落复兴样板片区，积极指导农人群众参取片区项目施工、后期日常管护，拓展就业渠道，实现持久不变就业。第四，提技术促就业。一方面，环绕种养殖手艺、农业运营、农村电商、就业创业等沉点范畴，开展“接地气、多样化、实效性强”的培训，实现培训取就业无缝跟尾，年内培训高本质农人2000人以上。另一方面，健全防止返贫动态监测和精准帮扶机制，通过成长出产、吸纳就业、收益分派利用等体例，实现对脱贫生齿、监测帮扶对象和其他农户的帮扶带动。
我们留意到，正在本次春风步履中提出了商务部分连系“双圈融合”工做促就业的概念。可否具体注释一下，商务局若何鞭策“15分钟就业办事圈”取“一刻钟便平易近糊口圈”的融合？又是若何通过这些行动实现促就业取促消费的良性互动的？
宋恩全：2025年6月，市商务局、市人社局、市委组织部、市委社工部启动“15分钟就业办事圈+一刻钟便平易近糊口圈‘双圈融合’”试点扶植，次要目标是充实使用一刻钟便平易近糊口圈的便平易近办事资本，推进就业办事取便平易近办事设备共建共享，将促消费、促就业的惠平易近政策打包扩面推广，把“找工做”的刚性需求，融入“过日子”的日常场景。目前全市扶植的111处一刻钟便平易近糊口圈，57个已建成、完成验收，54个正正在验收。这些便平易近糊口圈堆积了大量的商贸畅通、住宿餐饮等糊口性办事业企业，常年供给数以万计的矫捷就业岗亭，也需要大量劳动者和从业者的插手。为了用好这些资本，实现就业取消费的良性互动，商务局会同相关部分从三个层面推进糊口圈取就业圈的逐渐融合：第一，实现空间上的融合。市人社局沉点依托一刻钟便平易近糊口圈结构了127家就业办事微坐点，针对分歧业态取人群，植入政策征询、面试洽商等办事。求职者正在逛街休闲时可趁便找工做，实现求职聘请、技术培训取消费场景的深度绑定，鞭策就业取消费的“双向引流、人气互聚”。第二，鞭策数据资本的融合。市县商务部分参取到“乐业济宁一刻职达”聪慧办事平台的扶植运营中，指导“一刻钟便平易近糊口圈”内的商贸零售、住宿餐饮、电子商务等商户，出格是中小微企业，动态建立起笼盖糊口性办事业的“企业用工需求库”。目前平台注册企业3500余家、求职者3。2万人，智能婚配促成绩业意向1。2万人次。第三，建立可持续的生态融合。激励商圈运营方将商户供给不变就业岗亭、参取公共就业办事的环境，纳入优良商户评价的参考系统，激励商户创制和供给更多好岗亭。下一步，我们将指导糊口圈正在规划扶植期就预留就业办事空间，将“就业办事角”“零工驿坐”取贸易载体同步设想、同步扶植、同步运营，从泉源推进消费场景取就业场景慎密相连。
本次勾当提出将摸索“文旅+聘请”融合场景，请问市文化旅逛局将采纳哪些具体办法，鞭策文旅场景取就业办事的无效连系？
高军锋：2026年，我局将深切贯彻落实“稳就业、保平易近生、促经济”放置摆设，聚焦“扶植世界文化旅逛名城”工做方针，以扩大就业容量、不变就业岗亭、提拔就业效能为抓手，积极推进文旅财产链取就业链深度对接，持续深化“文旅+就业”融合成长，鞭策文旅促就业工做再上新台阶。一是加速推进文旅财产成长，扩大就业容量。深切贯彻落实《关于进一步扩大文化和旅逛消费的实施方案》，深化“文旅+百业”“百业+文旅”，凸起抓好孟子湖度假酒店、梁山一体化运营等严沉文旅项目，深切开展“惠聚齐鲁 畅逛济宁”文旅消费利企惠平易近勾当，激励我市旅逛景区、旅区、旅逛度假区环绕“相约济宁过大年”从题，新业态，充实阐扬文旅财产正在稳增加、扩消费、促就业等方面的凸起感化。二是加大文旅从业人员培训，不变就业岗亭。环绕文旅财产用工需求，整合全市培训资本，聚焦景区办理、平易近宿运营、导逛办事、创意设想等紧缺范畴，邀请行业专家、资深从业者开展集中讲课、现场讲授、实操练习训练；当令举办全市旅业办事职业技术大赛、济宁美食联赛、青年艺术人才技术比拼等勾当，以赛促学、以赛促训、以赛提能，成立文旅从业人员岗亭培训、技术比拼长效工做机制，无效提拔文旅行业办事质量和从业人员职业成长能力，鞭策文旅从业人员技术程度取财产成长需求深度婚配，破解布局性就业矛盾。三是加强文旅勾当精准对接，提拔就业效能。结合市人社局，摸索“文旅+聘请”融合场景，立异就业办事形式，协调旅逛景区、文化场馆、网红打卡地等人流稠密场合，迁就业办事嵌入文旅勾当、景区运营等场景中，正在文旅节庆、非遗展演、景区旅客核心设立挪动就业征询点，发放就业岗亭需求手册、就业政策宣传手册等材料，供给“一对一”职业指点、政策解读等办事，鞭策就业办事精准化、常态化、便平易近化。